ان الاحساس بالفشل اصعب ما قد يشعر به الانسان في حياته , وذلك لانه يكون ناتج عن عجز الانسان في تحقيق هدف رئيسي رسمه في حياته لكن الفشل في تحقيق هذا الهدف لا يعتبر نهاية العالم , بل بالعكس يجب ان يكون بداية جديدة لطريق النجاح ودرس يتعلمه الانسان في خطوات متقدمة من حياته .

بالاضافة الى ما يكسبه من تجارب فانه يحصل كذلك على شرف المحاولة مرة ومرتين فأكثر حتى يحقق الهدف المنشود , فالانسان الذي لا يحاول ويخوض تجارب ولا يفعل شيئا هو الذي ليس له نصيب من النجاح .

بإمكاننا ان نعرف الفشل بانه :

 بمفهومه القديم يعني الإخفاق نتيجة للعجز والإهمال وعد القدرة علىالوصول الى الاهداف , اضافة الى كونه الخطأالذي يستوجب العقاب والتأنيب اما تعريفه الحديث 

 فقد اتخذ شكلا اخر يجعل من الفشل نتيجة ليست متوقعة لكنها تقود الى تحد مستمر , وحافز لمزيد من التجربة , ومرحلة انتقالية لتحيقي الاهداف وفرصة جديدة لاكتساب خبرات اوفر فالاخفاقات في الوقت الحالي ضمن هذا التعريف تؤدي الى نجاحات كبيرة في المستقبل ..

كيفية تخطي الفشل :

يمكن تلخيصها في الخطوات التالية :

1. الايمان بالله تعالى وان الفشل هو تمحيص واختبار منه , ليرى صبر الفرد والرضا بقضاء الله الذيث يحفزه للعمل والبذل والمحاولة , والسعي لتخطي مشاعر القلق وخيبة الامل .
2. التعامل بايجابية والقدرة على التحكم بالانفعالات فعند التعامل بايجابية وضبط النفس والانفعالات تجاه ما تتم مواجهته من تجارب ومصاعب يمنع ذلك الاستسلام للظروف ويقوي المناعة تجاه الفشل ويفيد في استخلاص التجربة منه .
3. تفهم الفشل دون جعله يستحوذ على التفكير المسبب للشعور باليأس وتحويله الى حافز للنجاحات , وملهم للتجارب الجديدة التي تكون نسبة الخطأفيها قليلة .
4. عدم تحميل الاخرين أسباب الفشل وجحعلهم شماعة للركون اليها , وعدم تعليق أسباب الفشل على الاخرين 
5. تحليل مسببات الفشل لتداركها في التجارب الجديدة .

أسباب الفشل :

لنتعرف معا على هذه الاسباب :

1. مواجهة صعوبة في فهم الغير وعدم امتلاك المهارات المناسبة للانسجام والتعامل معهم.
2. عدم ملائمة الظروف وطبيعة العمل لمستوى المهارات والقدرات.
3. تشتت الانتباه وفقدان التركيز.
4. اللامبالاة وعدم التركيز.
5. التعلق بالماضي وعدم القدرة على التقدم في الحاضر .
6. عدم إ|عطاء الوقت الكافي لإنجاز الأهداف , وامتلاك العقلية المختصرة التي تحاول اتخاذ اقصر الطرق للتحقيق .
7. الاكتفاء بالموهبة المتواجدة والاعتماد عليها اعتمادا كليا دون البحث عن التطوير والتقدم الذي يعزز هذه الموهبة .
8. الاعتماد على معلومات منقوصة او غير كافية وستخدامها في اتخاذ القرارات .
9. غياب الاهذاف وعدم معرفة الشخص ماذا يريد والى ماذا يسعى.

تم النشر بواسطة مارينا بوست 

المراجع + موضوع